Competencia a desarrollar: Emplear herramientas de rendición de cuentas (accountability) para el liderazgo de equipos en el trabajo de acuerdo a los objetivos organizacionales.
¿Qué aprenderás?
Revisar las competencias claves para liderar, distinguir las herramientas de liderazgo de equipos, emplear el accountability en la conducción de equipos de trabajo
45 Horas – Código SENCE: 1238031136
Módulos del curso
01-Claves del liderazgo
- El liderazgo transformador
- Líderes y seguidores
- Empoderamiento en el liderazgo
- Once principios del liderazgo
- Cuatro etapas del liderazgo
- El liderazgo a través de una visión
02-Equipos en el trabajo
- Inteligencia emocional
- Clima emocional de un equipo
- Técnicas de regulación de emociones
- Los roles de un equipo
- Coaching de equipos
- Herramientas y competencias claves para un adecuado coaching de equipos
03-Accountability para el liderazgo
- Pilares del accountability
- Compromiso, proactividad y
responsabilidad - Características de un líder accountable
- Habilidades de un líder accountable
- Herramientas para implementar el leadership accountability
- Prácticas de una organización para
implementar el leadership accountability
