Adaptación al cambio

Este curso permitirá emplear emplear herramientas digitales y de gestión personal que permiten la adaptación a los cambios laborales en el contexto actual.

 

¿Qué aprenderás?

Revisar la importancia del desarrollo de competencias digitales y profesionales a nivel laboral en el contexto, distinguir las herramientas digitales que simplifican los procesos de la organización de acuerdo a los requerimientos actuales actual y emplear herramientas de gestión personal para la adaptación a los cambios organizacionales del contexto laboral actual.

 

 

52 Horas – Código SENCE: 1238032261

Módulos del curso

01-Importancia de la adaptación

  • Empleo y procesos de digitalización.
  • Importancia de las competencias digitales.
  • Lo análogo vs. lo digital.
  • Habilidades para el futuro.
  • Áreas emergentes del sector digital.
  • Industria 4.0.
  • Big Data.
  • Inteligencia Artificial.

02-Adaptación digital

  • Herramientas digitales.
  • Ciberseguridad.
  • Almacenamiento en La Nube: Google Drive, One Drive y Dropbox.
  • Herramientas para la gestión de proyectos: Trello, Meistertask y Asana.
  • Herramientas para reuniones  virtuales: Google Meet, Zoom y Jitsi.

03-Adaptación personal

  • Competencias profesionales.
  • Resolución de problemas.
  • Enfoque de resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Autogestión.
  • Aprendizaje continuo.
  • Gestión del fracaso.
  • Resolución de conflictos.
  • Asunción de riesgos.
  • Networking.

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